2017安徽歙县招聘高层次专业技术人才公告【招1人】

2017-11-20 15:35

  来源:黄山市人力资源和社会保障局 发布时间:2017-10-02 09:30:02点击量:

  为深入实施人才强县战略,加快歙县文化博物事业发展,决定面向社会公开招聘高层次专业技术人才,现将有关事项公告如下:

  经县编委同意,县博物馆面向社会公开招聘中国古典文献学专业博士研究生1名。

  1.应聘人员可以到县公招办(徽城镇百花104-1号人社大楼四楼,联系电线)现场报名,也可以在歙县人力资源和社会保障局信息公开网站(网址:,重点信息公开栏的人事信息列表一栏)下载填写《歙县2017年面向社会招聘高层次人才报名表》 (附后),于2017年10月13日前发送电子邮件至。

  (1)报名者须填报《歙县2017年面向社会招聘高层次人才报名表》一式三份。

  报名时,由县公招办会同用人单位对报名者的基本情况,有关证件、资料的真实性等情况进行资格审查。资格复审合格的,进入面试、考核。

  由县用人单位主管部门会同县公招办,组织同行业专家学者对招聘人才进行面试。

  通过资格审查的应聘人员全部参加面试,采取结构化面试方式进行,面试满分100分,面试成绩高于65分(不含65分)方可进入考核环节。

  县公招办根据招聘计划数和应聘人员面试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入考核人选。考核由用人单位及主管部门、行业专家组成考核组,采取多种形式进行考核。主要考核专业知识、专业技术水平以及综合能力素养。考核时间等具体安排电话通知。

  组织拟聘人员到县级及以上综合性医院进行体检。体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等组织实施。体检不合格取消聘用资格。体检时间、地点等具体安排另行公告或电话通知。

  对体检合格的拟聘人员进行为期5天的公示(节假日顺延)。经公示无或公示结果不影响聘用的,由招聘单位主管部门将拟聘人员名单、《歙县事业单位公开招聘人员报批表》报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用审批手续。

  根据事业单位人事管理有关法律法规的,用人单位须与引进人才签订事业单位聘用合同,确立人事关系。引进人才占编聘用后,除享受事业单位在职专业技术人员工资福利待遇外,按《歙县县委歙县人民印发《关于加强引进高层次人才工作的实施意见》的通知》(歙发[2016]13号)文件要求兑现相关补贴和待遇。

  人才招聘过程接受社会的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

  本《公告》及其未尽事宜,由歙县县委组织部、歙县人力资源和社会保障局负责解释。

  点击下载2017年歙县公开招聘高层次专业技术人才报名表.doc